Surat opsi opsi-hibah

Surat opsi opsi-hibah

Binary-option-trading-strategies-pdf-merge
Ex-forex-trading (2)
Forex-trader-layne-rasmussen


Forex-trading-leverage Comisiones operar forex cargo Free-forex-trading-tutorial-pdf-download Renko-chart-forex-trading-system Panduan-biner-pilihan Belajar-forex-trading-in-30-days-pdf

Apa itu Hibah Hibah adalah penerbitan penghargaan, seperti opsi saham. Kepada karyawan kunci berdasarkan rencana saham. Opsi saham memberikan hak kepada karyawan untuk membeli sejumlah saham perusahaan tertentu dengan harga yang telah ditentukan. Harga ini disebut harga hibah. Biasanya ada masa tunggu sebelum karyawan dapat menggunakan opsi saham ini. BREAKING DOWN Grant Hibah ditawarkan kepada karyawan hanya setelah mereka bekerja di perusahaan untuk jangka waktu tertentu. Membeli opsi saham juga dikenal sebagai berolahraga. Untuk rincian lebih lanjut tentang hibah opsi saham dan tip untuk menentukan waktu terbaik untuk berolahraga, baca opsi opsi saham CNN Moneys Employee. Mengapa Opsi Opsi Pembelian Saham Dari sudut pandang pengusaha, gagasan di balik hibah opsi saham adalah memberi insentif kepada karyawan untuk menyesuaikan kepentingan mereka dengan pemegang saham. Namun di masa lalu, beberapa opsi saham hibah telah ditetapkan pada tingkat yang rendah sehingga eksekutif akhirnya memperkaya diri mereka sendiri, bukan pemegang saham. Dari sudut pandang karyawan, hibah opsi saham adalah kesempatan untuk membeli saham di perusahaan tempat ia bekerja dengan harga lebih rendah. Biasanya, harga hibah ditetapkan sebagai harga pasar pada saat hibah ditawarkan. Dianjurkan bagi karyawan untuk membeli opsi saham jika harga pasar saham naik nilainya: harga hibah masih sama, sehingga karyawan tersebut membeli saham dengan harga lebih rendah dari pada nilai pasar. Opsi Saham Berkualitas vs. Non-Berkualitas Memberikan hibah opsi tidak memenuhi syarat (NSO). Mereka dapat ditransfer ke anak atau badan amal, tergantung pada kebijakan perusahaan tertentu. Hibah opsi saham tidak memenuhi syarat dikurangkan dari pajak oleh perusahaan yang menyediakannya. Karena hibah diberikan pada harga tertentu, yang biasanya lebih rendah dari nilai pasar untuk saham perusahaan, karyawan yang memilih untuk mengambil keuntungan dari kesempatan ini membayar pajak penghasilan atas selisih antara kedua harga ini pada saat pembelian. Penting untuk dicatat bahwa karyawan tidak dikenai pajak saat opsi tersebut tersedia bagi mereka, mereka hanya membayar pajak saat mereka membeli opsi saham. Untuk rincian mengenai apa yang menentukan opsi saham yang tidak memenuhi syarat dan bagaimana hal itu dikenai pajak, baca Opsi Saham Tanpa Kualifikasi. Opsi hibah opsi yang memenuhi syarat, juga dikenal sebagai opsi saham insentif (ISO). Berhak untuk mendapatkan perlakuan pajak khusus: Anda tidak perlu membayar pajak penghasilan saat membeli opsi, dan Anda malah membayar pajak capital gain saat Anda menjual opsi tersebut, atau pajak atas keuntungan yang diperoleh dari opsi saham. Namun, hibah mungkin tidak diberikan dengan harga lebih rendah dari pada nilai pasar, karena opsi tidak memenuhi syarat. Juga, jenis hibah ini lebih berisiko, karena karyawan harus berpegang pada pilihan untuk jangka waktu yang lebih lama untuk memenuhi syarat untuk perlakuan pajak ini. Jenis hibah ini biasanya diperuntukkan bagi karyawan tingkat yang lebih tinggi, dan perusahaan tidak dapat menghapuskan hibah tersebut sebagai potongan pajak. ISO tidak dapat ditransfer ke orang atau entitas lain, kecuali jika melalui surat wasiat. Untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana ISO bekerja dan bagaimana mereka dikenai pajak, baca Introduction To Incentive Stock Options. Untuk panduan mengenai kedua jenis opsi saham dan cara menangani masing-masing, baca Strategi Terbaik untuk Mengelola Opsi Saham Anda. Perhatikan bahwa dalam kebanyakan situasi, pada tanggal Anda menjalankan Opsi Anda, selisih antara harga pelaksanaan dan Nilai Pasar Wajar dari saham pada tanggal latihan dikalikan dengan jumlah Saham yang Anda beli, akan dikenakan pajak penghasilan kepada Anda. Anda harus meninjau secara dekat Lampiran A dan Prospektus Rencana untuk rincian penting tentang perlakuan pajak atas Opsi Anda. Opsi ini tunduk pada syarat dan ketentuan yang tercantum dalam Rencana Tertutup, Surat Penghargaan ini, Prospektus untuk Rencana, dan peraturan perundang-undangan yang disetujui oleh Komite Kompensasi Dewan Direksi Perseroan. Surat Penghargaan ini, Rencana dan lampiran lainnya harus disimpan dalam arsip Anda untuk referensi di kemudian hari. Saya benar-benar milik Anda, Wakil Presiden Senior, Administrasi Bristow Group Inc. 2000 West Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042, Amerika Serikat t (713) 267 7600 f (713) 267 7620 bristowgroup Syarat dan Ketentuan Saham Karyawan Nonqualified Option Award Opsi yang diberikan kepada Anda oleh Bristow Group Inc. (the 147Company148) untuk membeli saham biasa Perusahaan, .01 nilai nominal (147Common Stock148), tunduk pada syarat dan ketentuan yang tercantum dalam Bristow Group Inc. Rencana Insentif Jangka Panjang 2007 (the 147Plan148), Prospektus terlampir untuk Rencana ini, peraturan dan peraturan yang diadopsi oleh Komite Kompensasi Dewan Direksi Perusahaan (147Committee148), dan Surat Penghargaan ini. Setiap istilah yang dikapitalisasi yang digunakan dan tidak didefinisikan dalam Letter Award memiliki arti yang tercantum dalam Rencana. Jika terjadi ketidakkonsistenan antara persyaratan Rencana dan Surat Penghargaan, syarat-syarat dalam pengendalian Rencana. Anda dapat membeli Saham Biasa yang tercakup dalam Opsi untuk Harga Latihan yang tercantum dalam Surat Penghargaan ini. Harga Latihan Opsi tidak dapat dikurangi, kecuali jika diatur dalam Bagian 5.5 Rencana dan memberikan lebih lanjut bahwa pengurangan tersebut tidak menyebabkan Opsi menjadi tunduk pada Kode Bagian 409A. Opsi Anda kedaluwarsa pada Tanggal Kadaluarsa. Namun, Opsi Anda dapat berakhir sebelum Tanggal Kadaluarsa sebagaimana ditentukan dalam Bagian 6 Lampiran ini setelah terjadinya salah satu peristiwa yang dijelaskan dalam Bagian tersebut. Terlepas dari ketentuan Bagian 6 Lampiran ini, dalam hal apapun Opsi Anda tidak dapat dilaksanakan setelah Tanggal Kadaluarsa. Rompi dan Latihan Pilihan (a) Jika tidak dapat dieksekusi pada tanggal yang lebih awal sebagaimana ditentukan dalam Bagian 6 atau 7 Lampiran ini, Opsi Anda akan menjadi hak dan eksekusi secara angsuran berkenaan dengan Jumlah Saham yang dapat disesuaikan dengan Tanggal Vesting masing-masing sebagai Tercantum dalam Surat Penghargaan ini. (B) Jumlah Saham yang dicakup oleh masing-masing angsuran akan menjadi tambahan dari jumlah Saham yang sebelumnya telah dieksekusi. (C) Sejauh Opsi Anda telah menjadi hak dan dapat dieksekusi, Anda dapat menggunakan Opsi untuk semua atau bagian dari Saham yang dicakup oleh cicilan atas dan dapat dieksekusi dari Opsi, kapanpun sebelum atau sebelum (i ) Option Expiration Date atau (ii) tanggal Option Anda berakhir berdasarkan Bagian 6 Lampiran ini. (D) Anda dapat menggunakan Opsi ini hanya untuk keseluruhan Saham Biasa. Latihan Opsi Sesuai dengan batasan yang tercantum dalam Surat Penghargaan ini dan dalam Rencananya, Opsi Anda dapat dilakukan dengan pemberitahuan tertulis atau elektronik yang diberikan kepada Perusahaan seperti yang disebutkan di bawah ini. Pemberitahuan tersebut harus (a) menyatakan jumlah Saham Biasa yang menjadi pilihan Anda, (b) kecuali jika diizinkan oleh Komite, disertai dengan transfer kawat, cek kasir, uang tunai atau uang yang dibayarkan ke Perusahaan dengan jumlah penuh Harga Latihan untuk Saham Biasa yang diakuisisi ditambah dengan pajak pemotongan yang sesuai (sebagaimana ditentukan dalam Bagian 8 dari Lampiran ini), atau dengan pertimbangan lain dalam bentuk dan cara yang disetujui oleh Komite sesuai dengan Bagian 5 dan 8 Lampiran ini, dan (c) disertai dokumen tambahan tersebut karena Komite atau Perusahaan mungkin memerlukannya. Jika ada peraturan perundang-undangan yang mengharuskan Perusahaan untuk mengambil tindakan apapun sehubungan dengan Saham yang ditentukan dalam pemberitahuan tersebut, waktu pengirimannya, yang jika tidak akan secepat mungkin, ditunda untuk jangka waktu yang diperlukan untuk melakukan tindakan tersebut. . Anda tidak memiliki hak pemegang saham sehubungan dengan Saham Biasa dengan Opsi Anda kecuali dan sampai saat Opsi Anda telah dieksekusi dan kepemilikan Saham Biasa tersebut telah dialihkan kepada Anda. Sesegera mungkin setelah menerima pemberitahuan pelaksanaan dan pembayaran penuh atas Harga Latihan dan pemotongan pajak yang sesuai, sertifikat yang mewakili jumlah Saham yang dibeli dengan opsi tersebut, dikurangi saham yang ditahan untuk memenuhi kewajiban pemotongan pajak yang berlaku sesuai dengan Bagian 8 Dari Lampiran ini, akan dikirimkan dengan nama jalan ke rekening perantara Anda (atau jika dalam keadaan meninggal, ke rekening perantara atas nama penerima manfaat Anda sesuai dengan Rencana) atau, atas pilihan Perusahaan, sebuah sertifikat untuk Saham tersebut akan dikirimkan kepada Anda (atau jika dalam keadaan kematian Anda, kepada penerima manfaat Anda sesuai dengan Rencana). Kepuasan Harga Latihan (a) Pembayaran Tunai atau Saham Biasa. Opsi Anda dapat dilakukan dengan pembayaran secara tunai (termasuk cek kasir, uang pesanan atau hutang transfer kawat kepada Perusahaan), dalam Saham Biasa, dalam kombinasi antara uang tunai dan saham biasa atau dengan cara lain karena Komite dapat memberikannya . (B) Pembayaran Saham Biasa. Nilai Pasar Wajar dari Saham Biasa yang ditenderkan atau dipotong karena semua atau sebagian Harga Latihan harus ditentukan sesuai dengan Rencana pada tanggal yang telah disetujui oleh Perusahaan terlebih dahulu sebagai tanggal pelaksanaan. Sertifikat yang membuktikan Saham Biasa Saham Biasa yang dimiliki sebelumnya harus disetujui atau disertai dengan kekuatan saham yang sesuai. Hanya sertifikat saham yang diterbitkan semata-mata atas nama Anda yang mungkin ditawarkan dalam pelaksanaan Opsi Anda. Saham pecahan mungkin tidak ditenderkan dengan memuaskan Harga Latihan setiap bagian dari Harga Latihan yang melebihi Nilai Pasar Adil agregat dari jumlah keseluruhan Saham yang ditawarkan harus dibayar tunai. Jika sertifikat yang ditenderkan dalam pelaksanaan Bukti Opsi lebih banyak dari yang diminta sesuai dengan hukuman yang telah ditentukan sebelumnya untuk kepuasan porsi Harga Latihan yang dibayar di Common Stock, sertifikat pengganti yang sesuai akan diberikan kepada Anda untuk jumlah kelebihan Saham. Pemutusan Hubungan Kerja (a) Umum. Aturan berikut berlaku untuk Opsi Anda jika Anda meninggal dunia, Cacat (seperti yang didefinisikan di bawah), masa pensiun, atau penghentian pekerjaan lainnya. Pemutusan hubungan kerja. Jika pekerjaan Anda berakhir dengan alasan apapun selain kematian, cacat atau pensiun (seperti persyaratan yang digunakan di bawah ini), Opsi Anda akan kedaluwarsa sehubungan dengan angsuran Opsi yang tidak diinvestasikan dan belum dilunasi pada tanggal penghentian pekerjaan Anda dan tidak Angsuran tambahan dari Opsi Anda akan dapat dieksekusi. Opsi Anda akan dibatasi hanya pada jumlah Saham Biasa yang Anda berhak untuk membeli berdasarkan Opsi pada tanggal penghentian pekerjaan Anda dan akan tetap dapat dieksekusi untuk jumlah Saham tersebut selama 90 hari setelah tanggal Dari penghentian pekerjaan Anda atau Tanggal Kadaluarsa. Pensiun Jika pekerjaan Anda berakhir dengan alasan pensiun di bawah program pensiun Perusahaan atau salah satu anak perusahaannya yang disetujui oleh komite setelah Anda mencapai usia 62 dan telah menyelesaikan lima tahun layanan berkelanjutan atau usia gabungan dan masa kerja Anda 80 atau di atas (Sebagaimana ditentukan oleh Komite), Opsi Anda akan menjadi 100 hak dan dapat dieksekusi sepenuhnya untuk semua Saham yang dicakup oleh Opsi dan akan tetap dapat dieksekusi sampai Tanggal Kadaluarsa. Kematian atau Cacat. Jika pekerjaan Anda berakhir dengan alasan Cacat, Opsi Anda akan menjadi 100 hak dan dapat dieksekusi sepenuhnya untuk semua Saham yang dicakup oleh Opsi dan akan tetap dapat dieksekusi sampai Tanggal Kadaluarsa. Jika pekerjaan Anda berakhir dengan alasan kematian Anda, Opsi Anda akan menjadi 100 hak dan dilatih sepenuhnya untuk semua Saham yang dicakup oleh Opsi dan akan tetap dapat dieksekusi oleh penerima manfaat Anda sesuai dengan Rencana sampai Tanggal Kadaluarsa. Untuk tujuan Lampiran ini, Cacat memiliki arti bahwa istilah asuransi cacat kelompok, jika ada, yang dikelola oleh Perusahaan untuk karyawannya atau sebaliknya berarti ketidakmampuan lengkap Anda, dengan atau tanpa akomodasi yang wajar, untuk melakukan tugas Anda dengan Perusahaan secara penuh waktu sebagai akibat dari penyakit fisik atau mental atau cedera pribadi yang Anda alami selama lebih dari 12 minggu dalam periode 52 minggu, baik berturut-turut atau tidak, sebagaimana ditentukan oleh dokter independen yang dipilih dengan persetujuan Anda dan Persetujuan Perusahaan. Penyesuaian oleh Komite. Komite dapat, atas kebijakannya sendiri, melaksanakan sebelum atau setelah penghentian kerja Anda, menyatakan semua atau sebagian dari Opsi Anda segera dapat dilakukan dan atau melakukan modifikasi lain sesuai yang diizinkan berdasarkan Rencana. (B) Penentuan Komite. Komite harus memiliki keleluasaan mutlak untuk menentukan tanggal dan keadaan penghentian pekerjaan Anda dan membuat semua keputusan berdasarkan Rencana, dan penentuannya bersifat final, konklusif dan mengikat terhadap Anda. Perubahan Akselerasi Kontrol Setelah Perubahan Kontrol. Meskipun ada ketentuan yang bertentangan dari Surat Penghargaan ini, setelah terjadinya Perubahan Kontrol (seperti yang didefinisikan di bawah) sebelum penghentian kerja Anda, Opsi Anda akan segera menjadi 100 hak dan dapat dieksekusi sepenuhnya untuk semua Saham yang dicakup oleh Opsi dan Opsi Akan tetap dapat dieksekusi sampai Tanggal Kadaluarsa. Perubahan Pengawasan Perusahaan dianggap telah terjadi sejak hari pertama, satu atau lebih dari kondisi berikut harus dipenuhi: Akuisisi oleh setiap individu, entitas atau kelompok (sesuai dengan Pasal 13 (d) (3) atau 14 (d) (2) dari Exchange Act) (a 147Person148) dari kepemilikan yang menguntungkan (dalam arti Peraturan 13d-3 yang diumumkan berdasarkan Undang-Undang Bursa) Saham yang mewakili 35 atau lebih dari gabungan hak suara dari Maka sekuritas pemungutan suara yang saat ini beredar dari Perusahaan yang berhak memilih secara umum dalam pemilihan direktur (Surat Izin Voting Perusahaan )14, namun, untuk tujuan pasal ini (a), akuisisi berikut bukan merupakan Perubahan Kontrol: ( I) akuisisi secara langsung dari Perusahaan, (ii) akuisisi oleh Perusahaan, (iii) akuisisi oleh program imbalan kerja (atau kepercayaan terkait) yang disponsori atau dipelihara oleh Perusahaan atau perusahaan atau entitas lain yang dikendalikan oleh Perusahaan, Atau (iv) akuisisi oleh perusahaan atau entitas lain berdasarkan transaksi yang mematuhi subclaus (i), (ii) dan (iii) klausul (c) di bawah atau Individu yang, pada tanggal efektif rencana, Adalah anggota Dewan Direksi Perseroan (Dewan Administratif148) berhenti dengan alasan apapun untuk membentuk setidaknya sebagian besar Dewan Direksi Perusahaan, bagaimanapun, bahwa untuk tujuan klausul ini (b), setiap orang yang menjadi Seorang direktur setelah tanggal pemilihannya, atau nominasi untuk pemilihan oleh pemegang saham Perusahaan, telah disetujui oleh pemungutan suara setidaknya sebagian besar direksi yang kemudian terdiri dari Dewan Pelaksana, harus dianggap seolah-olah orang tersebut adalah anggota dari Dewan incumbent, namun tidak termasuk, untuk tujuan ini, individu tersebut yang asumsi awal jabatannya terjadi sebagai hasil dari kontes pemilihan aktual atau terancam sehubungan dengan pemilihan atau pemindahan direktur atau aktual atau nyata lainnya. Makan permohonan proxy atau persetujuan oleh atau atas nama Orang lain selain Direksi Perusahaan atau Penyempurnaan reorganisasi, penggabungan, konversi atau konsolidasi atau penjualan atau disposisi lainnya dari semua atau sebagian besar aset Perusahaan Kombinasi Bisnis148), dalam setiap kasus, kecuali jika mengikuti Kombinasi Bisnis tersebut, (i) semua atau secara substansial seluruh individu dan entitas yang merupakan pemilik Benefit dari Efek Bersyarat Perusahaan Berharga segera sebelum Penggabungan Usaha tersebut menguntungkan , Secara langsung atau tidak langsung, lebih dari 50 dari pemungutan suara gabungan yang beredar pada sekuritas pemungutan suara yang beredar saat ini yang berhak memilih secara umum dalam pemilihan direktur korporasi atau entitas lain yang dihasilkan dari Kombinasi Bisnis (termasuk, namun tidak terbatas pada, perusahaan atau Entitas lain yang merupakan hasil dari transaksi tersebut memiliki Perusahaan atau semua atau secara substansial seluruh Com Aset baik secara langsung atau melalui satu atau lebih anak perusahaan) pada proporsi yang sama dengan kepemilikan mereka, segera sebelum Penggabungan Usaha tersebut, dari Efek Voting Perusahaan Posisi, (ii) tidak ada orang (tidak termasuk perusahaan atau entitas lain yang berasal dari Bisnis tersebut Kombinasi atau rencana imbalan kerja (atau kepercayaan yang terkait) dari Perusahaan atau perusahaan sejenis atau entitas lain yang dihasilkan dari Kombinasi Bisnis tersebut) secara menguntungkan memiliki, secara langsung atau tidak langsung, 35 atau lebih dari gabungan hak suara dari sekuritas pemungutan suara yang beredar pada perusahaan tersebut. Atau entitas lain yang dihasilkan dari Kombinasi Bisnis tersebut kecuali sejauh kepemilikan tersebut ada sebelum Penggabungan Usaha, dan (iii) sekurang-kurangnya mayoritas anggota dewan direksi perusahaan atau entitas lain yang berasal dari Kombinasi Bisnis tersebut adalah Anggota Dewan Incumbent pada saat pelaksanaan kesepakatan awal, atau tindakan Dari Direksi Perseroan, yang mengatur Penggabungan atau Persetujuan Bisnis tersebut oleh pemegang saham Perusahaan dengan pembubaran atau pembubaran Perusahaan yang lengkap selain sehubungan dengan pengalihan seluruh atau seluruh aset Perusahaan kepada Afiliasi atau Anak Perusahaan dari Perusahaan. Konsekuensi Pajak dan Pemotongan Pajak Penghasilan (a) Anda harus meninjau Prospektus Rencana Jangkauan Prospektus Bristow Group Inc. 2007 untuk ringkasan umum konsekuensi pajak penghasilan federal atas penerimaan Opsi ini berdasarkan ketentuan Kode Etik dan peraturan terkait yang berlaku saat ini. . Ringkasan tersebut tidak membahas undang-undang perpajakan negara bagian dan lokal atau undang-undang yurisdiksi lainnya, yang mungkin berbeda dengan undang-undang pajak federal A.S. Baik Perusahaan maupun Komite tidak menjamin konsekuensi pajak dari Insentif Anda di sini. Anda disarankan untuk berkonsultasi dengan penasihat pajak Anda sendiri mengenai penerapan undang-undang perpajakan mengenai situasi khusus Anda. (B) Opsi ini tidak dimaksudkan sebagai opsi saham insentif, 148 seperti yang didefinisikan dalam Bagian 422 Kode Etik. (C) Surat Penghargaan ini tunduk pada pengaturan persiapan Anda yang memuaskan Komite untuk memenuhi kewajiban pajak pemotongan federal, negara bagian atau lokal yang berlaku yang timbul dari hibah atau pelaksanaan Opsi Anda. Anda dapat melakukan pembayaran tunai kepada Perusahaan dengan jumlah yang dipersyaratkan atau Anda dapat memilih untuk memenuhi kewajiban pemotongan Anda dengan meminta Perusahaan mempertahankan Saham Biasa yang memiliki Nilai Pasar Wajar pada tanggal pajak ditentukan sama dengan jumlah pemotongan Anda. Kewajiban dari Saham jika tidak diserahkan kepada Anda atas pelaksanaan Opsi Anda. Anda mungkin tidak memilih untuk memiliki Perusahaan menahan Saham Biasa yang memiliki nilai lebih dari kewajiban pajak pemotongan wajib minimum. Jika Anda gagal memenuhi kewajiban menahan Anda dalam waktu dan cara yang memuaskan Komite, Perusahaan berhak menahan jumlah yang diminta dari gaji atau jumlah lainnya yang harus dibayarkan kepada Anda sebelum mentransfer Saham Biasa kepada Anda sesuai dengan Opsi ini. (D) Sebagai tambahan, Anda harus membuat pengaturan yang memuaskan kepada Komite untuk memenuhi kewajiban pajak pemotongan yang berlaku yang dikenakan berdasarkan undang-undang yurisdiksi lain yang timbul dari Penghargaan Insentif Anda di bawah ini. Anda mungkin tidak memilih untuk memiliki Perusahaan menahan Saham yang memiliki nilai melebihi kewajiban pajak pemotongan minimum di bawah hukum setempat. Jika Anda gagal memenuhi kewajiban menahan semacam itu dalam waktu dan cara yang memuaskan Komite, tidak ada Saham yang akan dikeluarkan untuk Anda atau Perusahaan berhak untuk menahan jumlah yang diminta dari gaji Anda atau jumlah lainnya yang harus dibayarkan kepada Anda sebelum pengiriman Dari Saham Biasa kepada Anda. Pembatasan pada penjualan kembali Tidak ada pembatasan yang dikenakan oleh Rencana penjualan kembali Saham Biasa yang diakuisisi berdasarkan Rencana. Namun, berdasarkan ketentuan Undang-Undang Efek 1933 (Undang-Undang Efek148) dan peraturan perundang-undangan Komisi Sekuritas dan Pertukaran (147SEC148), penjualan saham yang diperoleh berdasarkan Rencana oleh pejabat dan direktur tertentu dari Perusahaan yang mungkin Yang dianggap sebagai 147affiliates148 Perusahaan harus dibuat sesuai dengan pernyataan pendaftaran efektif yang sesuai yang diajukan kepada SEC, sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan 144 yang diterbitkan berdasarkan Securities Act, atau berdasarkan pengecualian lain dari pendaftaran yang diberikan dalam Securities Act. Pada saat ini, Perusahaan tidak memiliki pernyataan pendaftaran yang berlaku saat ini sesuai dengan hasil penjualan ulang tersebut oleh afiliasi. Tidak ada batasan yang diberlakukan oleh SEC atas penjualan kembali Saham yang diakuisisi berdasarkan Rencana oleh orang-orang yang bukan merupakan afiliasi Perusahaan, namun, bahwa semua karyawan, Letter Award dan Opsi ini dan pelaksanaannya berdasarkan kebijakan Perusahaan146s Terhadap perdagangan orang dalam (termasuk periode kehabisan waktu dimana tidak ada penjualan yang diizinkan), dan pembatasan penjualan kembali lainnya yang mungkin dikenakan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu jika hal tersebut menentukan pembatasan tersebut diperlukan atau dianjurkan untuk mematuhi undang-undang yang berlaku. Pengaruh Manfaat Lainnya Pendapatan yang diakui oleh Anda sebagai akibat dari Surat Penghargaan ini atau pelaksanaan Opsi atau penjualan Saham Biasa tidak akan disertakan dalam formula untuk menghitung manfaat berdasarkan rencana pensiun dan kecacatan Perusahaan146 atau rencana manfaat lainnya . Kepatuhan terhadap Undang-Undang Surat Penghargaan dan Saham Biasa yang dapat diterbitkan di bawah ini tunduk pada semua undang-undang federal dan negara bagian yang berlaku dan peraturan bursa dimana Saham Biasa Saham biasa diperdagangkan. Rencana dan Surat Penghargaan ini harus ditafsirkan, ditafsirkan dan dibangun sesuai dengan hukum Negara Bagian Delaware dan tanpa memperhatikan pertentangan ketentuan hukumnya, kecuali yang dapat digantikan oleh undang-undang yang berlaku di Amerika Serikat. (A) Bukan Persetujuan untuk Pekerjaan Lanjutan atau Jasa. Surat Penghargaan ini tidak, dan tidak ada ketentuan dalam Surat Penghargaan ini yang dapat ditafsirkan atau ditafsirkan, dibuat hak untuk dipekerjakan oleh atau untuk memberikan layanan kepada atau melanjutkan pekerjaan Anda dengan atau untuk terus memberikan layanan kepada Perusahaan, atau Perusahaan146s Afiliasi, orang tua atau anak perusahaan atau afiliasinya. (B) Properti Komunitas. Masing-masing pasangan secara individu terikat oleh, dan kepentingan pasangan semacam itu, jika ada, dalam pemberian Opsi ini atau dalam Saham Efek Biasa apapun tunduk pada, persyaratan dari Surat Penghargaan ini. Tidak ada dalam Surat Penghargaan ini yang menciptakan kepentingan properti komunitas jika tidak ada yang lain. (C) Perubahan Seksi Kode 409A. Penghargaan Insentif ini dimaksudkan untuk dikecualikan dari Kode Bagian 409A. Jika Komite menentukan bahwa Penghargaan Insentif ini dapat dikenai Kode Seksi 409A, Komite dapat, atas kebijakannya sendiri, mengubah syarat dan ketentuan dari Surat Penghargaan ini sejauh yang diperlukan untuk mematuhi Bagian Kode 409A. Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Opsi Anda atau ingin mendapatkan informasi tambahan tentang Rencana atau Komite, silakan hubungi Penasihat Umum Company146, Bristow Group Inc. 2000 W. Sam Houston Parkway South, Suite 1700, Houston, Texas 77042 (telepon (713) 267-7600). Surat Penghargaan Anda, Rencana dan lampiran lainnya harus disimpan dalam arsip Anda untuk referensi di masa depan.Flushing Financial (FFIC) Kutipan ini diambil dari FFIC 10-K yang diajukan pada tanggal 14 Maret 2005. BENTUK KARYAWAN OPSI KARYAWAN GRANT LETTER EMPLOYEE NAME EMPLOYEE ALAMAT Nama Karyawan yang Terhormat: Surat ini menetapkan syarat dan ketentuan opsi saham yang diberikan kepada Anda oleh Flushing Financial Corporation (Perusahaan Komputasi148), sesuai dengan ketentuan Opsi Insentif Opsi Saham 1996 (147Plan148). Anda telah diberi opsi (the 147Option148) untuk membeli NUMBER saham Perusahaan146s Common Stock (147Common Stock148) dan permintaan terbatas saham terbatas (147Limited SAR148). Opsi ini tidak dimaksudkan sebagai opsi saham insentif dalam arti Bagian 422 dari Internal Revenue Code tahun 1986, sebagaimana telah diubah (the 147Code148). Opsi ini tunduk pada syarat dan ketentuan yang tercantum dalam Rencana, peraturan dan peraturan yang diadopsi oleh Dewan Direksi Perusahaan (147Board148), dan surat ini. Semua istilah yang digunakan dalam surat ini dan tidak didefinisikan memiliki arti yang tercantum dalam Rencana. Hibah ini dimaksudkan untuk memenuhi tujuan Plan146 memberikan insentif tambahan kepada karyawan seperti Anda sendiri dalam bentuk opsi untuk membeli Saham Biasa, sehingga meningkatkan kepemilikan pribadi Anda demi kesuksesan dan pertumbuhan Perusahaan dan mendorong Anda untuk tetap berada di Perseroan. mempekerjakan. Selain berfungsi sebagai surat hibah, dokumen ini merupakan bagian dari prospektus yang mencakup surat-surat berharga yang telah terdaftar dalam Securities Act tahun 1933. Tanggal prospektus ini adalah DATE of GRANT. Lewati spreadsheet. Lacak investasi Anda secara otomatis. Wikinvest copy 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012. Penggunaan situs ini tunduk pada Syarat Layanan yang berlaku. Kebijakan pribadi. Dan Disclaimer. Dengan melanjutkan melewati halaman ini, Anda setuju untuk mematuhi persyaratan ini. Setiap informasi yang diberikan oleh Wikinvest, termasuk namun tidak terbatas pada data perusahaan, pesaing, analisis bisnis, pangsa pasar, pendapatan penjualan dan metrik operasi lainnya, analisis panggilan pendapatan, transkrip panggilan konferensi, informasi industri, atau target harga tidak boleh dianggap sebagai penelitian, Tips atau rekomendasi trading, atau saran investasi dan tidak memberikan waran sesuai dengan keakuratannya. Data pasar saham, termasuk simbol ekuitas AS dan Internasional, harga saham, harga saham, rasio pendapatan, dan data fundamental lainnya disediakan oleh mitra data. Kutipan pasar saham tertunda setidaknya 15 menit untuk NASDAQ, 20 menit untuk NYSE dan AMEX. Data pasar oleh Xignite. Lihat penyedia data untuk lebih jelasnya. Nama perusahaan, produk, layanan dan merek yang disebutkan di sini mungkin merupakan merek dagang atau merek dagang terdaftar dari pemiliknya masing-masing. Penggunaan merek dagang atau merek layanan dari yang lain bukan merupakan representasi bahwa pihak lain berafiliasi dengan, sponsor, disponsori oleh, didukung, atau didukung oleh Wikinvest.
Forex-trading-demo-tutorial
Mesin perdagangan forex-robot