Pilihan-kompensasi-plan-biner pilihan Visalus

Pilihan-kompensasi-plan-biner pilihan Visalus

Strategi forex-pemula
Binary-options-atm-scam-santa-ana
Konsisten review sinyal forex profit


Mugam-bank-forex-traders Strategi trading forex 10pips di 379 Richard donchian forex converter Biner-pilihan-australia-taksi Forex-trading-account-south-africa (2) Yo-vivo-de-forex

Visalus Review: Kebenaran Dibalik Rencana Kompensasi Visalus I8221m bersemangat untuk melakukan video Review Visalus ini dan dan membahas Rencana Kompensasi Visalus. Saya mendapat pengalaman selama 17 setengah tahun di industri ini, kehilangan satu juta setengah dolar rumah sekitar tujuh setengah tahun yang lalu karena kesalahan industri pemasaran multi level. Jadi, saya menganggap diri saya cukup ahli dalam memahami industri ini, mengapa beberapa perusahaan berhasil, mengapa ada orang lain yang gagal, dan apa yang Anda butuhkan dalam bisnis untuk menciptakan pendapatan residual jangka panjang yang berhasil masuk seumur hidup untuk Anda dan keluarga Anda. . Tinjauan Visalus 8211 Kesalahan Rencana Kompensasi Visalus Jadi, apa yang akan dilakukan saat ini adalah menjalani Rencana Kompensasi Visalus dan melewati beberapa tingkat yang berbeda yang dimiliki Visalus, melalui beberapa struktur rencana kompensasi yang berbeda yang mereka miliki Bisnis dan benar-benar mulai mengungkap sedikit tentang Rencana Kompensasi Visalus. Saya juga akan membahas beberapa kesalahan karena itulah yang sekarang saya lihat saat ini dengan berbicara dengan banyak orang yang berada di Visalus. Bahkan yang telah mencapai tingkat atas rencana kompensasi. Ini mulai benar-benar mengatakan kebenaran mengapa Visalus mengalami beberapa masalah utama saat ini, mengapa penjualan turun drastis selama tahun lalu saat ini. Kami akan menjawab pertanyaan besar 8220Does Visalus Really Work8221, terutama bila menyangkut pendapatan residual jangka panjang. Jadi mari kita lalui beberapa tingkat yang berbeda di Visalus. Kami punya Associate, Direktur, Direktur Regional. Direktur Regional adalah tempat Anda bisa memulai kualifikasi untuk Program Bonus Mobil BMW yang mereka miliki di tempat. Kemudian Anda bisa menjadi Direktur Nasional, Presiden Direktur, Duta Besar, Duta Bintang Satu, Duta Bintang Dua, Bintang Tiga, Bintang Empat dan Bintang Lima, Duta Diamond, Duta Besar Kerajaan, Duta Mahkota, dan kemudian Duta Besar Global. Volume Pribadi Dalam Rencana Kompensasi Visalus Jadi, itu adalah tingkat perbedaan dalam rencana kompensasi. Sekarang untuk tetap aktif di Visalus Anda harus melakukan 100 dalam volume kualifikasi pribadi yang dibeli sendiri, atau Anda dapat memiliki 200 dalam volume kualifikasi pribadi jika berasal dari penjualan eceran. Bagian utama dari ini dan apa yang kita ajarkan di TimeAndFreedom adalah yang pertama dari semua penurunan berat badan adalah industri yang benar-benar berubah-ubah. Saya adalah salah satu perusahaan pemasaran multilevel teratas di industri penurunan berat badan dan pelanggan datang dan pergi. Sekarang mungkin salah satu alasan mengapa penjualan di dalam perusahaan berfluktuasi secara drastis dari tahun lalu sampai tahun ini. Its industri yang sangat, sangat berubah-ubah. Dalam penurunan berat badan, pelanggan sangat berubah-ubah. Ini bukan pola pikir jangka panjang konsumen yang membeli suplemen penurunan berat badan. Ya, itu diajarkan untuk menjadi cara hidup dan diajarkan untuk tidak melakukan diet. Tapi diajarkan untuk menjadi program gizi seimbang yang baik yang seharusnya menjadi bagian dari rutinitas sehari-hari Anda. Masalahnya kebanyakan orang tidak bertahan pada produk tersebut dalam jangka panjang. Jadi, seperti yang kita bicarakan di TimeAndFreedom, prinsip 8020, kebanyakan orang tidak berbuat banyak dalam hal bisnis. Tapi apakah kaki mereka dipegang api oleh pemilik pelanggan jangka panjang dari produk atau layanan perusahaan itu. Angka Real Ketika Produk Visalus Datang ke Produk Visalus Apa yang kita lihat di Visalus sekarang adalah banyak angka muncul di papan untuk diminum. Visalus bergetar. Banyak orang membuat akun tapi ketika sampai pada pelanggan jangka panjang tetap aktif, atau distributor mereka atau karena mereka menyebutnya promotor mereka, tetap aktif8230 mulai gagal dalam kategori itu. Seratus volume pribadi atau konsumsi pribadi atau 200 sebulan di ritel bukanlah sesuatu yang akan dilakukan massa dalam jangka panjang, dan juga tidak akan bertahan dalam produk jangka panjang tersebut. Inilah sebabnya mengapa beberapa menyebutnya sebagai penipuan Visalus. Saya memiliki 700 pelanggan pribadi dari perusahaan berat badan lama saya. Pada akhir 11 dan setengah tahun, 7 orang aktif. Itulah sifat binatang dalam hal produk penurunan berat badan. Jadi, heres hal. Ada sembilan cara berbeda untuk mendapatkan kompensasi di Visalus. Tidak akan melalui sembilan cara dan arus pendapatan yang ada namun ada sembilan aliran peluang pendapatan yang berbeda ketika menyangkut rencana kompensasi di Visalus. Program BMW Visalus One adalah program BMW Visalus yang dimulai dari posisi Direktur Regional. Anda harus melakukan 12.500 jilid di organisasi Anda untuk mencapai status Direktur Regional. Heres di mana masalahnya mulai terurai sedikit dengan program BMW yang dimiliki Visalus sekarang. Mereka mempromosikan banyak orang ke status Direktur Regional dengan cukup cepat. Tahun lalu, jumlah itu sangat besar. Tahun ini secara drastis menurun dengan orang-orang yang mencapai peringkat di Visalus. Tapi saya ingin Anda mengerti bahwa banyak orang di Visalus mencapai status BMW dari status 12,500 dengan cukup cepat beberapa dalam beberapa minggu pertama mereka sampai sebulan, beberapa bulan pertama atau enam bulan atau bahkan kurang. Masalahnya adalah, perusahaan itu memberi mereka mobil tapi volumenya tidak stabil. Seperti yang kita bicarakan, penurunan berat badan pelanggan sangat berubah-ubah. Mereka tidak bertahan dalam produk jangka panjang. Untuk mendapatkan pembayaran BMW Visalus dan memperoleh 12.500 volume untuk mencapai status tersebut untuk mendapatkan pembayaran BMW tersebut, sangat menakutkan karena kebanyakan orang tidak memiliki volume konsumsi padat yang dilakukan di organisasi mereka untuk dapat mempertahankan posisi 12.500 itu. Jadi, apa yang sedang kulihat di Visalus saat ini adalah banyak orang yang mendapatkan BMW dan kemudian banyak orang yang tidak membeli BMW oleh perusahaan itu dan mulai harus keluar dari saku mereka. Volume itu sangat tidak stabil. Ini bukan volume yang stabil dan karena orang-orang mendapatkan BMW di jajaran yang lebih rendah dari rencana kompensasi, sangat menakutkan karena kebanyakan orang tidak memegang status tersebut agar perusahaan terus membayarnya. Sekarang mereka terjebak dengan pembayaran BMW. Sangat, sangat, sangat menakutkan. Ketika saya melihat Visalus keluar dengan program mobil ini di jajaran bawah, saya katakan, Theres akan menjadi masalah dengan itu terutama dengan pelanggan penurunan berat badan. Mereka akan memiliki banyak orang yang akan menjalankan tantangan penurunan berat badan ini dan mereka akan melakukan pesta ini tapi masalahnya adalah pelanggan tidak akan bertahan lama setelah 90 sampai 120 hari jika mereka tidak terus melakukan lebih banyak hal. Tantangan, mereka akan memiliki waktu yang sulit menjaga volume itu. Jadi, kita benar-benar harus berhati-hati dengan bagian itu saat berhubungan dengan Visalus. Komisi Tim Visalus Ketika datang ke komisi tim Visalus, Anda memiliki kemampuan untuk menghasilkan 8 generasi persentase atas pendapatan residual atau royalti atau mengesampingkan pendapatan dalam kesempatan Visalus. Masalahnya adalah, apakah Anda tidak mendapatkan tingkat kedalaman sampai Anda mencapai tingkat yang lebih tinggi dari perusahaan. Jadi, misalnya, hanya dengan status Direktur, Anda harus memiliki lebih dari 2000 titik volume untuk menjadi Direktur pada status tersebut, Anda memerlukan 2000 volume dalam organisasi Anda. Anda mendapatkan generasi ke-4. Bahkan ketika Anda sampai ke status Direktur Regional, Anda mendapatkan 6 generasi, namun kebanyakan orang tidak mendapatkan 12.500 poin di dalam organisasinya. Kebanyakan orang tidak mengumpulkan 2000 poin volume dalam organisasi mereka. Jadi mayoritas promotor Visalus tidak menghasilkan banyak generasi dari organisasinya karena Anda hanya memperoleh bagian dalam dari rencana kompensasi, saat Anda mulai mencapai peringkat Visalus yang lebih tinggi dan lebih tinggi. Thats mana itu mendapat sedikit menakutkan. Tingkat yang tepat sebelum Duta Besar, Presiden Direktur, Anda mendapatkan 8 generasi dalam rencana kompensasi. Di Ambassador, Anda memiliki 150.000 titik volume dalam organisasi Anda untuk mencapai status tersebut. Itulah satu-satunya saat Anda mendapatkan 8 generasi dalam rencana kompensasi, adalah Duta Besar dan Presiden Direktur. Jadi benar-benar sangat menakutkan untuk melihat model bisnis yang tidak membayar banyak komisi generasi orang sampai mereka mencapai tingkat yang lebih tinggi dari rencana kompensasi. Dimana pendapatan residual jangka panjang ini Apakah massa bahkan mendapatkan sisa pendapatan di Visalus Im harus berdebat tidak karena massa tidak menjadi presiden dan massa bukan Duta Besar. Anda bisa melihatnya dari statistik pendapatan yang diaudit yang disuplai perusahaan. Jadi kebanyakan orang tidak mendapatkan penghasilan komisi dan mereka hanya mendapatkan beberapa generasi jika itu. Seperti yang saya katakan, di Direktur, mereka hanya mendapatkan 4 status Direktur dan ya, masih banyak lagi Direktur Visalus daripada Duta Besar tapi empat generasi bukanlah rencana kompensasi yang sangat menguntungkan. Visalus memberi Anda bonus besar, bonus dimuka yang besar, bonus awal yang sangat besar untuk mendapatkan perolehan pelanggan dan mendapatkan promotor yang terlibat dalam bisnis ini. Tapi ketika menyangkut komisi, mengesampingkan pendapatan, mereka gagal melakukannya. Anda harus sampai ke tingkatan yang lebih tinggi. Salah satu kekurangan terbesar lainnya yang saya lihat dalam rencana kompensasi Visalus adalah bahwa untuk mencapai kemajuan peringkat Anda berikutnya, Anda hanya dapat memiliki 60 persen volume yang berasal dari salah satu kaki Anda. Jadi jika Anda memiliki satu kaki atau jika Anda memiliki satu entitas yang menghasilkan banyak volume, Anda hanya dapat menggunakan 60 persen dari volume itu untuk kemajuan peringkat Anda berikutnya. Anda hanya bisa memiliki 60 persen atau menggunakan 60 persen dari volume itu dari kaki manapun yang Anda miliki. Saya memiliki masalah nyata dengan rencana kompensasi apa pun yang menghukum Anda dengan tidak dibayar berdasarkan volume yang dibawa oleh entitas yang tidak terlibat dalam bisnis itu jika hal itu pertama kali Anda lakukan. Mengapa harus ada gotcha Jika Anda membawa satu orang ke dalam organisasi Visalus Anda, apakah itu biner di mana yang tak terbatas tapi Anda masih harus menyeimbangkan kaki tertentu, atau apakah itu rencana kompensasi reguler yang berada di luar sistem biner tempat Anda masih memiliki generasi Satu sampai tiga atau satu sampai lima atau satu sampai tujuh atau satu sampai sembilan atau apa pun itu. Ketika Anda memperkenalkan entitas, distributor, promotor, konsultan, eksekutif pemasaran, namun kami bisa menghubungi model bisnis tersebut, Anda harus membayar secara penuh bisnis itu dan apa yang ditawarkannya dan volume apa pun yang terjadi dari itu. Entitas dalam bisnis itu dan dalam rencana kompensasi itu. Ini juga harus memperhitungkan kemajuan peringkat Anda berikutnya. Jadi ada sesuatu. Thats sedikit situasi sulit di sana dan sedikit yang mendapat-Anda dan thats sesuatu yang tidak benar-benar kuat saya pikir titik di rencana kompensasi Visalus. Jadi apa positif Visalus yang saya alami benar-benar melihat hal positif hanya dari kenyataan bahwa orang tidak bertahan dalam produk jangka panjang. Positif jika kita melihat itu adalah bahwa mereka memberi Anda banyak uang dimuka. Mereka memberi Anda banyak uang untuk melakukan akuisisi pelanggan dan akuisisi promotor dengan mengajak orang memulai. Masalahnya, adalah sisa pendapatan yang menurut saya Visalus kekurangan informasi dari pelanggan yang tidak tinggal di Visalus shakes jangka panjang kepada para promotor yang tidak mendapatkan kedalaman dalam rencana kompensasi sampai mereka mencapai peringkat yang lebih tinggi. Itu berarti mayoritas orang dalam organisasi Anda tidak akan mendapatkan banyak komisi tim. Mereka akan mendapatkan bonus. Mereka akan mendapatkan bonus dimuka. Mereka akan dapat berbagi di beberapa kolam pendapatan dan semua itu, namun bila menyangkut sisa pendapatan, oleh karena itulah orang-orang terlibat dengan industri ini, saya pikir Visalus gagal dalam kriteria tersebut. Untuk menghubungi kami, klik link kontak atau berlangganan webinar hidup berikutnya yang akan datang di mana kami mengekspos pemasaran bertingkat terletak pada sisa pendapatan, dan masalah dan solusi untuk masalah industri yang sedang berlangsung yang tidak menyediakan pendapatan residual jangka panjang, dan Apa yang dibutuhkan dalam model bisnis untuk menciptakan itu. Jika Anda Ingin Mempelajari Lebih Lanjut: Mendaftar untuk webinar mendatang kami yang memperlihatkan industri MLM terletak pada pendapatan residual, dan solusi untuk menghasilkan pendapatan residual jangka panjang yang sesungguhnya. Berlangganan untuk menerima posting blog baru kami Terima kasih telah menonton Tinjauan Visalus kami video.Visalus Versus Vemma: Rencana Komprehensif Biner Uni-Level Versus Saya memposting dua besar ini Industri Pemasaran NetWork Pemimpin pendapat mengapa rencana kompensasi mereka adalah yang terbaik. Kedua pria tersebut memiliki rekam jejak yang sangat bagus di Industri. Ini adalah diskusi lama, betapapun selalu sangat menarik karena 90 Industri Penjual Langsung memiliki rencana kompensasi Biner atau Uni-Level. Rancangan Partai Lurus 8211 dan Matrik Terpaksa adalah kemungkinan lain. Baik Blake Mallen 8211 ViSalus sebagai BK Boryeko 8211 Vemma memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik dan mengintegrasikan Social Media sebagai Facebook dan Twitter dalam strategi Pemasaran mereka. Ini bukan nada untuk ViSalus atau Vemma, saya posting ini untuk tujuan pendidikan. Rencana Tingkat Uni versus Kompensasi Biner. Pro dan kontra. Saya suka memiliki pendapat ANDA, yang rencana pembayarannya adalah favorit Anda WHO WON Silakan komentar di bawah ini. A Harus Lihat Untuk Pemula dan Profesional Chief Marketing Officer Blake Mallen dan Pendiri Bersama ViSalus, Sepuluh Pemimpin Jaringan yang Berhubungan dengan Rencana Kompensasi Tingkat Campuran ViSalus: CEO BK Boreyko dan Pendiri Bersama Vemma, Sepuluh Pemimpin Jaringan Berwenang Mengasihi Rencana Kompensasi Biner Vemma : Kyle Pacetti, Visalus Top Earner Opinion: Mari saya mulai dengan mengatakan bahwa saya tidak berpikir bahwa Vemma adalah perusahaan yang buruk, produk buruk atau orang jahat. Dibandingkan dengan banyak perusahaan MLM, mereka akan menonjol. Berikut ini adalah pendapat saya tentang perbandingan dengan Visalus. Saya telah menjadi distributor Visalus selama 19 bulan dan sangat akrab dengan rencana kompensasi Visalus mengingat saya menghasilkan 8 juta per bulan penjualan dan saya adalah pencari nafkah teratas di perusahaan berusia 6 tahun. Harap mengerti bahwa Anda harus menilai pohon dengan buah yang dihasilkannya. Dokumentasi akan mengalahkan percakapan setiap hari dalam seminggu. Setelah review singkat di sini adalah pendapat saya tentang perbandingannya. Vemma membutuhkan distributor autoship 60 atau 120 RP untuk memenuhi syarat untuk dibayar. Visalus mengizinkan NASABAH pilihan untuk menghitung kebutuhan autoship Anda sebesar 125. Selanjutnya, Visalus memberi Anda kebebasan autoship Anda jika Anda memiliki 3 kali volume autoship Anda dalam volume pelanggan pilihan. Hal ini menciptakan retensi karena seseorang mendapatkan produk bebas donrsquot berhenti. Vemma adalah rencana pembayaran biner 13 ndash 23. Masalah dengan ini dan semua binari adalah Anda tidak seimbang dan itu berarti menghemat volume yang tidak akan pernah Anda bayarkan. Selanjutnya Anda dibayar pada 13 dari apa yang Anda lakukan (kaki Anda yang lebih rendah) yang mengapa mereka menyebutnya sebagai kaki keuntungan. Vemma juga merupakan biner FLUSHING dengan penghapus pemborosan akhir tahun sebesar 15x kaki keuntungan Anda atau 150.000 rp. Dengan Visalus memiliki tingkat yang tidak sama dengan penempatan progresif, Anda berpotensi dibayar pada setiap dolar yang dihasilkan di organisasi Anda. Tidak ada keseimbangan yang diperlukan untuk komisi dan satu-satunya saldo yang diperlukan (6040) adalah untuk kemajuan peringkat. Ini adalah nilai tambah besar bagi Visalus mengingat kebanyakan orang yang tinggal di perusahaan mana pun akan berakhir dengan kaki yang kabur. Tidak ada aktivitas selama 24 bulan yang menyebabkan pasangan merek diakhiri Saya tidak pernah setuju dengan mengakhiri posisi untuk tidak aktif. Mengapa kita membangun MLMrsquos Kita membangun perusahaan sehingga pada titik tertentu hal itu akan tumbuh tanpa keterlibatan kita. Thatrsquos menelepon untuk membangun penghasilan yang jauh. 10 bonus yang cocok adalah cara lain untuk mengatakan check match. Masalah dengan cek pertandingan adalah Anda mendapatkan persentase dari persentase yang dibayarkan kepada orang lain. Sebuah pertandingan cek yang khas akan terlihat seperti ini: Bob menghasilkan 1.000 penjualan dan menghasilkan sekitar 100 untuk usahanya. Anda mendapatkan 10 cek kecocokan 10 atau 1 dari total penjualan dengan jumlah maksimum yang diperbolehkan untuk mendapatkan ini. Visalus memutuskan untuk menggunakan bonus kedalaman dan tidak menggunakan cek pertandingan. Bonus kedalaman membayar 2 dan sampai 4 dari total penjualan tanpa hasil maksimal. Temui Kyle Pacetti Saya suka kolam bonus global karena menyebabkan crossline bekerja sama. Saya terkejut menemukan Vemma telah mengikat penghasilan ini untuk siklus juga. Masalah dengan ini adalah bahwa hal itu membuat Anda tetap fokus pada siklus alih-alih mendorong volume total dan mendorong orang melewati barisan. Kolam bonus Visalus Global benar-benar diperoleh dengan membantu orang meningkatkan pangkat dan membayar dengan volume total. Irsquom senang melihat Vemma dengan beberapa bonus. Vemmarsquos 414.100 bonus sekali pakai yang baik dibandingkan dengan kebanyakan di industri namun dibandingkan dengan Visalusrsquos 1 juta itu doesnrsquot terlihat sangat bagus. Sekilas sekilas terlihat seperti skimming 20 dari atas untuk perusahaan sebelum pembayaran. 999.99 800 poin reward. Visalus dibayar satu dolar untuk program dolar. Di kebanyakan perusahaan Anda akan memiliki BV atau volume bisnis. Ini akan menjadi jumlah penjualan dalam dolar. Maka Anda akan memiliki PV (point value) RP (poin reward), ini akan menjadi jumlah yang bersedia dibayarkan komisi kepada perusahaan. Jika BV dan PV tidak sama maka perusahaan tersebut melakukan skimming dari atas. Visalus BV dan PV sama tanpa skimming. Tom Alkazin, Vemma Top Earner Opinion: Hanya beberapa poin saja untuk membela rencana bonus Vemmarsquos. Ini sangat lucu bahwa dari nada video Blakersquos dengan komentar para distributor ViSalus di thread ini, semuanya dimulai dengan merendahkan rencana biner atau rencana Vemmarsquos secara khusus. Menanggapi hal ini bukanlah cara saya ingin menginvestasikan waktuku, tapi kupikir ada beberapa hal yang perlu ditambahkan. Pertama, saya memberi ujung topi untuk eksekusi ViSalus telah melepas tantangan dan program mobil 90 hari mereka, namun untuk menyarankan agar mereka adalah inovator promosi ini benar-benar akan menjadi peregangan. Bagi Anda yang dapat mengingat program tantangan Body for Life yang dibuat oleh Bill Phillips dan Caddi Mary Kay yang pertama diberikan akan mengambil pengecualian atas klaim ini. Tidak ada yang melawan tidak menciptakan sesuatu, Steve Jobs tidak menemukan komputer, pemutar mp3, ponsel pintar atau toko musik online, dia hanya menjalankan gagasan dengan lebih baik. Mengatakan bahwa rencana Vemmarsquos 13 -23 adalah pelajaran sekolah dasar agak jauh karena rencana unilevel sebenarnya adalah sekolah yang lebih tua dan untuk mengatakan tidak ada keseimbangan yang dibutuhkan sangat menyesatkan. Jika Anda tidak memiliki lebih dari satu volume yang menghasilkan kaki dalam rencana apa pun, maka Anda tidak akan dibayar untuk itu. Jadi jika Anda ingin menyebutnya menyeimbangkan satu kaki lagi atau memenuhi syarat dua kaki lagi, biarkan orang mengetahui kebenaran dan mereka akan mulai bekerja. Therersquos tidak mengejutkan tentang peringkat maju, kami mengukurnya dalam membantu orang-orang melakukan siklus lebih banyak, yaitu menghasilkan lebih banyak bisnis, tidak ada yang mengejutkan tentang pindah ke tingkat berikutnya. Akhirnya, komentar rsquo20 meluncur dari atas untuk perusahaan sebelum payoutrsquo sangat menyinggung. Hanya istilah lsquoskimmingrsquo yang memancarkan aktivitas ilegal. Ini berasal dari penghasil pendapatan industri teratas bahkan lebih mengecewakan. Hanya untuk memperjelas, Vemma dalam botol 32 oz ini adalah produk nomor urut perusahaan numberquos. 63 biaya, 60 CV. Produk lain seperti berjuta-juta bisa sebulan menjual minuman energi Verve adalah 5 lebih, mengapa Karena itu adalah produk yang lebih berat dan harganya lebih mahal untuk dikirim. Daripada membingungkan hal-hal dengan tarif pengiriman yang berbeda, Vemma mengirimkan satu pesanan untuk 9. Botol Vemma 2 oz adalah 10 lebih, mengapa karena ada 30 botol kecil, bukan 2 botol besar, biaya sebenarnya hanya diteruskan ke yang menginginkannya. Kenyamanan ukuran sampel Jika volume penuh diberikan, harganya harus berlipat ganda karena kita memiliki 50 pembayaran yang benar, yang dirasakan oleh kepemimpinan itu akan melukai konsumen akhir, sehingga menghasilkan volume yang lebih sedikit. Akhirnya, jika diskon lebih besar ditawarkan dari harga grosir, tidak menepis harga eceran, CV pun disesuaikan. Itrsquos sangat adil dan saya setuju dengan keputusan ini. Temui Tom Alkazin Satu komentar terakhir, saya tidak pernah membahas jenis diskusi ini, Anda tidak pernah melihat saya membuat posting, saya tidak punya waktu untuk berdebat atau membela. ViSalus adalah perusahaan yang baik dan Vemma adalah perusahaan yang baik. Kami memiliki cara yang berbeda untuk memberi kompensasi kepada orang lain. Berbeda tidak buruk, itu adalah hal yang baik. Video BKrsquos merupakan respons terhadap kritik rencana bonus biner yang dibuat Blake. Beberapa pemimpinnya memintanya untuk membantu mereka menjelaskan mengapa rencana biner tidak perlu ditertawakan. Irsquove berada di industri ini selama 36 tahun dan Irsquove tidak pernah lebih sukses dalam karir saya daripada di waktu saya bersama Vemma. Rencana Vemma ini telah membayar saya 10.800.000 mdash cukup bagus untuk rencana sekolah lanjutan untuk mdash jadi saya tahu ini berhasil dan seimbang dan yang terpenting, adil. BK menunjukkan maksudnya dengan tidak pernah mengkritik pilihan rencana comp lainnya di luar sana. Sesuatu distributor ViSalus mungkin ingin mencatatnya. Pertanyaan Pertama, jika tim saya melakukan 8 juta sebulan, Irsquod akan menghasilkan sekitar 550.000 sebulan untuk rencana pembayaran Vemmarsquos. Saya tidak berpikir bahwa cek ViSalus bahkan mendekati hal itu dan yang saya lakukan lebih baik adalah ketika kita memenuhi syarat untuk mendapatkan bonus kenaikan peringkat, kita akan dibayar bulan depan, tidak selama 24 sampai 36 bulan mendatang seperti ViSalus. Jika Anda mengambil cek besar itu ke bank, mereka pasti menyuruh Anda untuk kembali dalam 3 tahun. Rencana Kompensasi Bina Rencana kompensasi biner ditandai dengan memiliki dua kaki, dan hanya dua kaki. Hal ini membuat mereka sangat sederhana. Sebagian besar rencana biner comp akan membayar komisi pada kaki lemah Anda hanya kaki yang lebih kecil yang memiliki volume kurang. Hal ini membuat kebanyakan orang fokus untuk membangun kaki lemah mereka, yang juga dikenal sebagai kaki gaji dalam rencana kompensasi biner. Terkadang sebuah rencana kompensasi biner akan mengatakan bahwa hal itu membayar kedua kaki sampai ke titik keseimbangan. Secara teknis memang tapi apakah 10 orang pada kaki lemah, atau 5 per orang di kedua kaki sampai ke titik keseimbangan, nomor komisi terakhir adalah sama, dan rencananya berfungsi dengan cara yang sama seperti Anda dibatasi oleh ukuran yang lebih kecil. kaki. Dalam kedua kasus, inilah struktur yang terlihat hampir sepanjang waktu: Banyak perusahaan sekarang mulai menggunakan apa yang mereka sebut rencana kompensasi biner hibrida. Jenis rencana ini menambahkan jenis rencana yang tidak sama atau jenis lain selain rencana biner. Sayangnya, biasanya ada banyak tangkapan tersembunyi yang dibangun sesuai rencana agar memenuhi syarat untuk bagian hibrida. Kebanyakan orang akan mendapatkan sebagian besar komisi mereka dari bagian biner. Keuntungan dari Rencana Kompensasi Biner Keuntungan utama dari rencana kompensasi biner adalah membayar berdasarkan volume. Jika Anda membawa pesanan, Anda dibayar pada mereka. Tidak ada potongan otomatis di luar sejumlah tingkat tertentu seperti yang terjadi dalam rencana yang tidak disinari atau rencana matriks paksa. Meskipun tidak ada rencana yang membayar kedalaman tak terbatas (walaupun ada yang mengklaimnya) rencana biner comp paling dekat. Sekilas Anda mungkin berpikir itu benar-benar kedalaman tak terbatas, tapi creep biner mulai mengikis pembayaran komisi saat Anda melangkah lebih dalam dan lebih dalam ke dalam rencana (Anda memang membaca kebijakan dan prosedurnya, benar) Karena lebih banyak perwakilan mengklaim komisi atas perintah, Tingkat komisi turun. Perusahaan tidak dapat terus membayar 10 untuk semua orang di upline pada urutan 180 jika ada 20 atau 30 orang berhak atas komisi. Akhirnya payout menyusut menjadi nol tapi jauh lebih dalam daripada kebanyakan rencana lainnya. Manfaat utama lain dari rencana biner comp adalah bahwa, secara teori, setiap orang hanya perlu mensponsori 2 distributor. Rata-rata orang mensponsori sekitar 2,7 distributor, sehingga rata-rata orang harus bisa membuat rencana kerja biner. Memang, jika semua orang mensponsori 2, maka rencananya bekerja dengan sempurna. Meski jumlahnya sempurna, sayangnya orang tidak. Kekurangan Rencana Kompensasi Biner Kerugian utama dari rencana biner comp adalah karena hanya membayar pada kaki lemah, ia cenderung menyukai perekrut super dan pemukul berat. Heres mengapa: Karena rencana biner comp hanya memungkinkan 2 kaki, siapa pun yang disponsori di luar 2 orang pertama harus ditempatkan di bawah orang lain. Ini disebut spillover. Seorang perekrut super akan mulai membangun kaki kekuatan masing-masing lurus ke bawah tanpa percabangan. Semua orang tahu bahwa Anda harus benar-benar berada di kaki kekuatan untuk memaksimalkan spillover dari upline Anda. Dengan begitu Anda hanya perlu membangun satu kaki (kaki lemah) daripada kedua kaki (lihat lagi gambar di atas untuk melihat bagaimana ini bekerja.) Jika Anda bergabung dengan pemukul berat, Anda dijamin berada dalam kekuatan yang sangat kuat. kaki. Jika Anda bergabung dengan orang rata-rata atau di atas rata-rata, mereka membangun kaki lemah mereka dalam rencana biner, jadi kemungkinan Anda tidak akan berakhir dengan kaki kekuatan yang kuat. Anda harus melakukan dua kali pekerjaan (atau mendapatkan setengah komisi) Beberapa Rencana Biner Comp Have a Hidden Catch Ada dua variasi umum yang digunakan beberapa rencana. Keduanya didasarkan pada sesuatu yang disebut saldo 13 dan 23. Saldo ini berarti setidaknya 13 dari downline Anda ada di kaki lemah Anda, dan tidak lebih dari 23 downline Anda ada di kaki Anda yang kuat. Berikut adalah dua kemungkinan tangkapan: 1) Beberapa perusahaan membayar Anda pada semua volume (kedua kaki) jika memiliki saldo 13 dan 23. 2) Beberapa perusahaan HANYA membayar Anda jika Anda memiliki saldo 13 dan 23. Intinya di sini adalah untuk memastikan Anda benar-benar memahami rencana kompensasi sebelum Anda mulai membangunnya. Jika Anda berada di kaki kekuatan yang sangat kuat, sangat sulit untuk membangun kaki lemah Anda sehingga Anda memenuhi syarat untuk keseimbangan 13 dan 23. Untuk Sukses dalam Rencana Kompensasi Biner Seperti yang telah dijelaskan sebelumnya, hal yang paling penting untuk membantu Anda sukses adalah berada dalam kekuatan kaki. Untuk melakukan itu, Anda harus bergabung dengan pemukul berat, perekrut super, atau pembangun kuat lainnya. Anda harus menemukan orang yang menjalankan rapat dengan mobil yang keren dan setelan yang mahal. Pastikan untuk memberi tahu mereka siapa sponsor asli Anda sehingga mereka dapat menempatkan Anda di bawah orang itu tapi di kaki kekuatan. Jika tidak, sponsor asli Anda akan menempatkan Anda di kaki lemah mereka (itulah yang kebanyakan orang lakukan, benar Membangun kaki mereka yang lemah) Sekarang Anda memiliki jalan pintas menuju kesuksesan dalam rencana kompensasi biner. Bahkan dengan kekurangan mereka, rencana kompensasi biner menjadi sangat populer. Kami adalah Dominasi Pilihan Bagaimana jika penguat sinyal tidak bekerja? Inilah mengapa kami sangat menganjurkan untuk berdagang dengan akun demo dan atau perdagangan bebas risiko di awal. Hal ini memungkinkan Anda untuk mendapatkan jari-jari kaki basah dan menentukan apakah ini untuk Anda. Jika Anda tidak menyukai hasilnya, Anda cukup membatalkan akun Anda dengan Dominasi Opsi kapan saja dan dapat melanjutkan tanpa mempertaruhkan dana riil apa pun. Ini juga mengapa kami sangat menekankan untuk memastikan bahwa Anda memiliki sisi eCommerce yang menyertai hal ini untuk memastikan Anda memiliki setidaknya aliran pendapatan lain yang bekerja untuk Anda meskipun bagian perdagangan tidak berfungsi sebaik yang Anda inginkan (yang tentunya jarang terjadi). Bagaimana sisi e-commerce dari karya ini Anda akan melihat tautan untuk berintegrasi dengan sistem arbitrase e-commerce terbesar di dunia (dengan pelatihan dan perangkat lunak yang membuatnya berhasil) di kotak centang Opsi Dominasi Anda. Video akan memandu Anda melalui semua yang Anda butuhkan sehingga Anda dapat mengembangkan beberapa aliran pendapatan di waktu luang Anda sendiri. )
Rbi-forex-trading-in-india
Forex-trading-book-review