Direktur riset institusional Forex

Direktur riset institusional Forex

Binary-option-cboe
Binary-option-robot-best-setting-for-handbrake
Kata bijak forex trading


Pilihan demo-trading-in-biner Trading-strategy-for-oil Binary-options-us-taxes Strategi dan taktik grafik trading forex harian Robertos-forex-trading Trading-system-club

Direktur Penelitian Kelembagaan Gaji Judul Pekerjaan Alternatif: Direktur Riset Kelembagaan Berapa rata-rata gaji tahunan Direktur Riset Kelembagaan Berapa Direktur Lembaga Penelitian membuat Direktur Riset Institusional tahunan rata-rata 90,762. Per 30 Januari 2017, dengan rentang biasanya antara 73.404 - 110.578. Namun hal ini dapat sangat bervariasi tergantung pada berbagai faktor. Tim kami Certified Compensation Professionals telah menganalisis data survei yang dikumpulkan dari ribuan departemen HR di perusahaan dari semua ukuran dan industri untuk menyajikan kisaran gaji tahunan ini untuk orang-orang dengan jabatan direktur Riset Kelembagaan di Amerika Serikat. Bagan ini menggambarkan persentase yang diharapkan dari orang-orang yang melakukan pekerjaan Direktur Riset Institusional di Amerika Serikat yang menghasilkan kurang dari gaji tahunan tersebut. Misalnya, rata-rata gaji tahunan rata-rata untuk Direktur Riset Kelembagaan khas di Amerika Serikat adalah 90.762, jadi 50 orang yang melakukan pekerjaan Direktur Riset Kelembagaan di Amerika Serikat diperkirakan menghasilkan kurang dari 90,762. Sumber: HR Data yang dilaporkan pada Februari 2017 Tentang bagan ini Bagan ini menggambarkan persentase yang diharapkan dari orang-orang yang menjalankan tugas Direktur Riset Kelembagaan yang menghasilkan kurang dari gaji tersebut. Misalnya 50 orang yang melakukan pekerjaan Direktur Riset Kelembagaan diharapkan menghasilkan kurang dari rata-rata. Sumber: HR Data yang dilaporkan pada Februari 2017 Mengarahkan dan mengawasi penelitian institusional untuk sebuah universitas. Bertanggung jawab untuk mengembangkan kebijakan, tujuan, dan inisiatif penelitian. Merancang dan memimpin studi penelitian kelembagaan yang mengevaluasi keefektifan program dan kebijakan organisasi. Mengelola pengumpulan dan analisis data dan mengawasi perumusan laporan penelitian. Membutuhkan gelar lanjutan dan setidaknya 7 tahun pengalaman terkait. Familiar dengan berbagai konsep, praktik, dan prosedur lapangan. Bergantung pada pengalaman dan penilaian untuk merencanakan dan mencapai tujuan. Melakukan berbagai tugas. Memimpin dan mengarahkan pekerjaan orang lain. Tingkat kreativitas dan lintang yang luas diharapkan terjadi. Biasanya melapor ke manajemen puncak. Lihat deskripsi pekerjaan penuhEDUCAUSE Career Center Judul Posting: Direktur Senior untuk Penelitian Kelembagaan Job Opening ID: 6029 Jabatan Pekerjaan: Admin III Jenis Pekerjaan: Standard Position Number: 99738527 Kode Pekerjaan: 3306 Unit Usaha: NRCMP Grade: 1 Dept ID Dept Nama: 10045 Akademik Res dan Perencanaan FullPart Waktu: Purna Waktu Pekerjaan Keluarga (BU): EXMGT (M80) RegularTemporary: Komitmen CSUN reguler kepada Anda CSUN memiliki komitmen kuat untuk mencapai keunggulan melalui pengajaran, beasiswa, pembelajaran aktif dan keragaman. Nilai-nilai kita termasuk rasa hormat untuk semua orang, membangun aliansi dengan masyarakat dan dorongan inovasi, eksperimen dan kreativitas. CSUN secara aktif mendorong kandidat yang memenuhi syarat untuk mendaftar yang menunjukkan komitmen untuk melayani beragam populasi siswa serta komitmen untuk menjaga lingkungan kerja yang penuh hormat dan inklusif. Tentang Universitas Melayani sekitar 40.000 siswa setiap tahunnya, CSUN adalah salah satu universitas terbesar di Amerika Serikat, dan memiliki dampak yang sesuai dengan ukurannya. Money Magazine baru-baru ini menyebut CSUN sebagai salah satu dari sepuluh nilai teratas di semua pendidikan tinggi, dan Indeks Mobilitas Sosial memberi peringkat CSUN kelima di negara ini untuk meningkatkan kesejahteraan ekonominya dan sosialnya. CSUN menempati urutan ke-10 di negara tersebut dalam memberikan gelar sarjana kepada siswa minoritas yang kurang terwakili, yang kelima secara nasional memberikan gelar sarjana kepada siswa Hispanik dan mendaftarkan jumlah siswa tuna rungu dan tuna rungu terbanyak dari universitas negeri A.S. CSUNs 171 program akademik dan pusat pertunangan menikmati pengakuan internasional atas keunggulan. CSUN saat ini bermitra dengan lebih dari 100 institusi pendidikan tinggi di 22 negara di seluruh dunia dan menarik populasi pelajar internasional terbesar dari institusi tingkat master A.S. Terletak di setting seperti taman 356 acre di jantung Los Angeles San Fernando Valley, kampus ini memiliki bangunan pendidikan modern dan kelas dunia LEED Gold yang memiliki seni pertunjukan dan fasilitas rekreasi yang diakui sebagai yang terbaik di negara ini. CSUN ditunjuk sebagai Hispanic Serving Institution (Hsi) dan Lembaga Pelayan Kepulauan Asia Amerika, Amerika Asli, Amerika Kepulauan Pasifik (AANAPISI) dan kami menghargai keragaman semua siswa dan komunitas kampus kami. CSUN adalah universitas yang ramah yang bisa menjadi juara aksesibilitas, keunggulan akademis dan kesuksesan siswa. Direktur Senior Penelitian Kelembagaan melapor kepada Provost dan Wakil Presiden Bidang Akademik dan bertanggung jawab untuk mengatur dan mengarahkan fungsi Kantor Penelitian Kelembagaan. Kantor menanggapi permintaan informasi internal dan eksternal, membantu konstituen kampus dengan kebutuhan data, dan membantu dengan dan mengkoordinasikan kegiatan survei di kampus. Wajib bertindak sebagai penjaga utama data kelembagaan dan melakukan atau memimpin analisis untuk mendukung pengambilan keputusan institusional terlibat dalam pengembangan dan diseminasi penelitian kelembagaan dan studi analisis yang berkaitan dengan program akademik, manajemen pendaftaran, inisiatif keberhasilan siswa, organisasi administrasi dan kepegawaian. , Dan fasilitas memimpin studi analitik kampus dan menerapkan perangkat lunak intelijen bisnis dan visualisasi data untuk memposisikan institusi untuk memenuhi tujuannya membangun hubungan kolaboratif di seluruh kampus, terutama dengan Divisi Teknologi Informasi dan melakukan tugas lain sebagaimana ditugaskan. Diperlukan: Gelar terminal. Setara dengan lima tahun pengalaman administratif yang luas dan semakin bertanggung jawab, dengan pengalaman langsung dalam analisis administratif dan ketrampilan penelitian. Berpengalaman dalam pemanfaatan sistem komputer dalam berbagai aplikasi administrasi dan penelitian, meliputi desain penelitian, analisis statistik, perancangan sistem, dan manajemen basis data. Pengetahuan menyeluruh tentang prinsip dan teknik penelitian kelembagaan, organisasi dan manajemen sebuah institusi besar dan teori statistik dan metode, dan teknik analisis sistem dan prinsip. Menunjukkan kemampuan untuk mengelola gudang data dan database, termasuk pengetahuan kerja yang kuat dari perangkat lunak kuantitatif yang relevan. Menunjukkan kemampuan untuk menyajikan materi teknis secara jelas dan efektif untuk berbagai khalayak dan untuk berbicara dan menulis secara efektif. Pengalaman yang signifikan bekerja dengan beragam komunitas mahasiswa, fakultas, staf, dan administrator. Diutamakan: Doktor Statistik, Ilmu Sosial, Pendidikan, Penilaian, atau bidang yang terkait erat. Keakraban yang kuat dengan isu terkini di pendidikan tinggi. Perhatian terhadap detail dan komitmen untuk menghasilkan karya yang akurat dengan tenggat waktu yang ketat. Pengalaman dan kemampuan pengawas yang ekstensif untuk mengatur dan mengarahkan fungsi Kantor Penelitian Kelembagaan menganalisis masalah administrasi dan membuat rekomendasi yang sesuai untuk menganalisa situasi secara akurat dan mengambil tindakan efektif untuk mengawasi dan melatih karyawan dan bekerja sama dengan orang lain. Pengalaman menerapkan dan menggunakan perangkat lunak dasbor (misalnya Tableau) dalam setting penelitian institusional. Pay, Benefits, amp Work Schedule Gaji sepadan dengan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman. Universitas menawarkan tunjangan yang sangat baik. Posisi ini adalah posisi yang ditunjuk dalam Kode Konflik Kepentingan Negara Bagian California State University. Kandidat yang berhasil menerima posisi ini diminta untuk mengajukan formulir Benturan Kepentingan yang tunduk pada peraturan Komisi Praktik Fair Political Practices. Posisi ini adalah posisi sensitif yang ditunjuk oleh CSU. Pemeriksaan latar belakang (termasuk pemeriksaan catatan kriminal) harus diselesaikan dengan memuaskan sebelum kandidat dapat ditawarkan posisi dengan CSU. Kegagalan untuk menyelesaikan pemeriksaan latar belakang secara memuaskan dapat mempengaruhi status permohonan pelamar atau melanjutkan pekerjaan karyawan CSU saat ini yang mengajukan permohonan untuk posisi tersebut. Selain itu, orang yang memegang jabatan ini dianggap sebagai reporter yang diamanatkan berdasarkan Undang-Undang Pelecehan dan Pelanggaran Anak California dan diminta untuk mematuhi persyaratan yang tercantum dalam Perintah Eksekutif CSU 1083 sebagai syarat kerja. Calon harus mengajukan permohonan dengan melengkapi aplikasi online CSUN dengan menggunakan link bit.lyHRCSUN dan harus melampirkan surat lamaran yang memenuhi kualifikasi di atas dan resume terkini, termasuk nama dari tiga referensi profesional. CATATAN: Calon internal harus mendaftar melalui portal dengan mengakses tautan View Job OpeningsApply di bagian Human ResourcesEmployee. Aplikasi yang diterima sebelum (15 hari kerja sejak tanggal posting) akan dipertimbangkan dalam skrining awal dan akan berlanjut sampai posisi terisi. Untuk informasi lebih rinci mengenai aplikasi dan proses perekrutan, silakan kunjungi link di bawah ini: csun.educareers Equal Employment Opportunity California State University, Northridge adalah Affirmative ActionEqual Opportunity Employer. Kami mempertimbangkan pelamar kerja tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, asal negara, usia, jenis kelamin, ekspresi identitas gender, orientasi seksual, informasi genetik, kondisi medis, status perkawinan, status veteran, atau kecacatan. Akomodasi yang masuk akal akan diberikan kepada pelamar penyandang cacat yang mengungkapkannya sendiri dengan menghubungi Layanan Perekrutan.
Grafik forex jpy
Waktu pasar valuta terbuka